Presidente del Comité de Selección
Elaine Eisenman es responsable de la capacidad “C” en Scalerator, así como de la gestión del proceso de selección. Actualmente directora general de Saeje Advisors, anteriormente fue decana de Educación Ejecutiva en Babson College durante 12 años. La trayectoria profesional de Elaine incluye experiencia como gerente general corporativa y ejecutiva de recursos humanos en empresas como American Express, Enhance Financial Services, The Children’s Place y varias consultoras líderes.
Sus áreas de especialización incluyen la selección, transición y sucesión de ejecutivos, así como la alineación de la estrategia, la selección, la compensación y el desempeño durante períodos de crecimiento y transformación. Elaine es una oradora principal frecuente. Es autora de libros y numerosos artículos, entre ellos «Betrayed: A Survivor’s Guide to Lying, Cheating, and Double-Dealing» y «I Didn’t See It Coming: The Only Book You’ll Ever Need to Avoid being Blind-sided in Business», y ha escrito extensamente sobre el liderazgo de consejos de administración y equipos ejecutivos.
Elaine ha sido citada y entrevistada con frecuencia, incluso en el Wall Street Journal, BusinessWeek y el programa 20/20 de ABC. Es directora de DSW y otras empresas, y miembro fundadora de la Fundación Mujeres Directoras Corporativas. Elaine obtuvo un doctorado en Psicología Industrial y Organizacional de la Universidad de Nueva York y una maestría de la Universidad de Columbia.
